盛夏的燥热还未退去，秋风已悄然而至，在过去的2022里，我们经历了不平凡的8个月，面对年初制定的各项经营考核指标，我们取得了不错的成绩：新增合同储值8567万，目标完成度142.75%；根据集团新三年战略规划，我们焕新了品牌视觉体系，用一抹亮眼的橙色为所服务之处增添更多有温度的服务。

奋斗结硕果
1.年中工作汇报
为进一步统一思想，凝聚共识，汇聚力量，在满足防疫政策的前提下，2022年8月27-8月28日，湖南众维物业管理有限公司年中工作会议在总部会议室顺利召开，会议回顾上半年工作情况，总结经验、分析形式，并对下半年重点工作做出具体部署。
会上，各部负责人及部分优秀项目代表对上半年工作完成情况做汇报分析，并通报下半年重点工作计划。

壮志谱新篇
1、在复杂情况下稳步前行

总经理刘涛表示，面对复杂的外部环境和行业发展困境，在区域细分市场稳步纵深发展将是我们企业在今后相当长阶段的主基调。采取发展-密集型的总战略：以持续扩大管理规模、扩展服务品类、提升专业服务能力为主，适时开展投融资活动的总战略，以人才、技术驱动市场与服务的创新发展，以信息技术提升公司内部高效管理，以标准体系建设推动服务的标准化，以规范管理提升公司的风险防控能力。
2、从“活下去”到“活得更好”

针对公司半年度的工作总结会议，董事长杨天勇对上半年工作取得的成绩给予充分肯定，同时就下半年工作重点做了全面规划与部署。他指出，面对非常时期的艰难与不确定性，企业所有高管需站在经营者的视角去思考企业未来的发展，做一名合格的谋事者，敢于创新与试错，全体管理人员也应在企业的三年战略规划与当年度的经营目标上双向奔赴。

“人生最好的贵人就是努力向上的自己。生活不会辜负每一个努力付出的人。”董事长杨天勇表示，在二十大即将召开之际，希望我们都能跟随党和国家的步伐，砥砺奋进，在工作中遇见更好的自己。

给我一个粉红的回忆~
粉红小分队吃虾大作战
结束了一天半的工作会议后，同事们驱车前往农家乐，一起为召开两天的半年度会议来一个“粉红”的收尾。大家欢声笑语，齐聚一堂，亲手下厨，火辣的龙虾点燃了大家的味蕾，也为平日忙碌的工作增添了一分激情，同事们感受着彼此坦诚相待的舒适，热情而至，尽兴而归。

蓄力再冲刺 奋进正当时
2022年是公司迈向新阶段的一年，也是公司新三年战略的开局之年，这半年来，我们取得了一定的成绩，为我们的稳健发展打下了坚实的基础。下半场已然开局，众维物业将锚定新的蓝图，再次吹响冲锋号，向着更高更远的目标砥砺奋进！